Jo Trizila ประธานและ CEO ของ TrizCom Public Relations ใช้ facebook เพื่อพัฒนาธุรกิจและส่วนบุคคล Trizila เข้าร่วมกลุ่มผู้เชี่ยวชาญด้านการประชาสัมพันธ์ในพื้นที่ดัลลัส สมาชิกในกลุ่มที่ตกลงที่จะไม่ขโมยธุรกิจจากกันและกัน ทำงานร่วมกันโดยแบ่งปันเคล็ดลับและคำแนะนำ
สิ่งที่นักข่าวควรนำเสนอ นโยบายการประกันที่ต้องพิจารณา และซอฟต์แวร์ที่จะนำไปใช้ ข้อมูลทั้งหมดที่แชร์กับกลุ่มจะอยู่ในกลุ่ม นับเป็นพรอย่างยิ่งที่ได้พบ ร่วมมือ และแบ่งปันความเป็นผู้นำทางความคิดกับเพื่อนร่วมงาน
ผู้เชี่ยวชาญด้านการประชาสัมพันธ์เหล่านี้ละทิ้งอัตตาของตนเองเพื่อช่วยเหลือซึ่งกันและกันและปรับปรุงคุณภาพของอุตสาหกรรมประชาสัมพันธ์ในพื้นที่ดัลลัส
facebook สามารถเปลี่ยนอคติได้ อาชีพบางอย่างมีทัศนคติเชิงลบ คนที่ทำงานเป็นทนายความ นักการเมือง หรือพนักงานขายรถยนต์ใช้แล้ว อาจถูกมองว่าไม่ซื่อสัตย์เพียงเพราะงานของพวกเขา facebook สามารถช่วยเอาชนะแบบแผนเหล่านี้ได้
เควิน แพทริค เจ้าของและผู้ก่อตั้งเควิน แพทริค ลอว์ LLC กล่าวว่า “ทนายความมักถูกมองว่าอยู่ห่างไกลและอยู่ห่างไกลจากประชาชนทั่วไปเล็กน้อย “สำหรับฉัน กุญแจสำคัญในการพัฒนาธุรกิจคือการสร้างความสัมพันธ์ส่วนตัว ผู้คนต้องการรู้สึกเหมือนพวกเขาเป็นมนุษย์ ไม่ใช่แค่ตัวเลขเคส facebook เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างความสัมพันธ์ส่วนตัวเหล่านั้น”
Patrick โพสต์เนื้อหาที่แตกต่างจากสำนักงานกฎหมายส่วนใหญ่ เนื่องจากเขาแสดงให้เห็นว่าเขาเป็นใครและพนักงานของเขาเป็นใคร ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าจึงเต็มใจที่จะทำงานร่วมกับบริษัทมากขึ้น
“ตัวอย่างเช่น หน้าสำนักงานกฎหมายไม่ได้รวม ’10 สิ่งที่ต้องทำหากคุณประสบอุบัติเหตุทางรถยนต์’ แต่เราเน้นโพสต์ของเราเกี่ยวกับวิธีการที่เราให้บริการชุมชน เช่น การทำอาหารสำหรับ คนไร้บ้านและกิจกรรมอาสาสมัครอื่นๆ” แพทริกกล่าว “ประการแรก มันเป็นสิ่งที่ถูกต้อง และสอง สิ่งนี้ช่วยสร้างระดับความไว้วางใจ และนำไปสู่กรณีใหม่”
facebook สามารถช่วยคุณค้นหาผู้สมัครงานอันดับต้นๆ แม้ว่าบุคลิกของโซเชียลมีเดียที่มีปัญหาอาจกำจัดผู้สมัครบางคนออกไป แต่ facebook ให้การเข้าถึงโดยตรงกับทุกคนที่ติดตามแบรนด์ การมองเห็นนี้สามารถดึงดูดพนักงานที่มีศักยภาพดีที่สุดมาที่บริษัท
โพสต์ตำแหน่งงานว่างบนหน้าธุรกิจ facebook เพื่อให้ผู้ที่รู้สึกตื่นเต้นที่จะทำงานกับบริษัทเป็นคนแรกที่รู้ว่ามีโอกาสเข้าร่วม หากพวกเขาไม่ได้หางานทำ พวกเขาสามารถใช้คุณสมบัติ “ชอบ” และ “แชร์” เพื่อแจ้งผู้สมัครที่มีคุณสมบัติคนอื่นๆ ที่อาจสนใจได้
